होम / कर्मचारी कोटा
कर्मचारी कोटा: प्रत्येक शेअरवर ₹54 कमी
इश्यूमधील ₹500 कोटी पात्र कर्मचाऱ्यांसाठी राखीव आहेत. त्यांना मिळालेल्या प्रत्येक शेअरसाठी ते फायनल किमतीपेक्षा ₹54 कमी देतात.
कोण पात्र आहे
- 14 ऑक्टोबर 2026 रोजी Jio Platforms, Reliance Industries (प्रमोटर), किंवा ऑफर डॉक्युमेंटमध्ये नाव दिलेल्या Jio Platforms च्या एखाद्या सबसिडियरीचे कायमस्वरूपी कर्मचारी.
- डायरेक्टरही धरले जातात, पण प्रमोटर, प्रमोटर ग्रुप आणि 10% पेक्षा जास्त हिस्सा असलेले डायरेक्टर वगळून.
- नोटीस पीरियडमध्ये असलेले लोक पात्र नाहीत.
- Reliance ग्रुपच्या ज्या इतर कंपन्या Jio Platforms च्या सबसिडियरी नाहीत, त्यांचे कर्मचारी या व्याख्येत येत नाहीत. बोली लावण्यापूर्वी तुमच्या HR कडून खात्री करून घ्या.
किती खर्च येईल
| लॉट | शेअर्स | कर्मचारी किंमत, वरचे टोक | नेहमीची किंमत | तुमची बचत |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 12 | ₹12,780 | ₹13,428 | ₹648 |
| 10 | 120 | ₹1,27,800 | ₹1,34,280 | ₹6,480 |
| 15 | 180 | ₹1,91,700 | ₹2,01,420 | ₹9,720 |
| 39 | 468 | ₹4,98,420 | ₹5,23,692 | ₹25,272 |
₹1,119 या वरच्या किमतीवर कर्मचारी प्रति शेअर ₹1,065 देतात. ₹5 लाखांच्या आत जास्तीत जास्त 39 लॉट बसतात.
महत्त्वाचे नियम
- कर्मचारी कोट्यात ₹5 लाखांपर्यंत बोली लावता येते, ही रक्कम सवलतीनंतरची धरली जाते. आधी प्रत्येकाला ₹2 लाखांपर्यंत अलॉटमेंट होते; त्यापेक्षा जास्त अलॉटमेंट तेव्हाच होते, जेव्हा कर्मचारी कोटा पूर्ण भरलेला नसतो. अलॉटमेंट प्रमाणानुसार (proportionate) होते.
- cut-off price ला परवानगी आहे.
- पात्र कर्मचारी RIL शेअरहोल्डर कोट्यात (पात्र असल्यास) आणि रिटेल किंवा HNI मध्येही नेहमीच्या किमतीवर बोली लावू शकतात. यांना एकापेक्षा जास्त बोली (multiple bids) मानले जात नाही.
सवलत अलॉटमेंटच्या वेळी लागू होते: ब्लॉक होणारी रक्कम म्हणजे तुमच्या लॉटची सवलतीनंतरची किंमत.